新婚の幸せも束の間、毎月の給料を見るたびに「このままで大丈夫か？」と不安がよぎる。給料が安いと感じるのは、決してあなただけではありません。でも、その不満を抱えたまま何も行動しないと、将来的にはさまざまなデメリットが待っています。転職を考えているけど、なかなか踏み出せない。そんなあなたに、具体的な解決策を提供します。この記事を読んで、少しでもその不安から解放されるきっかけにしてください。さあ、一緒に現状を打破する方法を見つけていきましょう。
１，あなたはこんな毎日を過ごしていませんか？
新婚の幸せもつかの間、給料の安さに頭を抱えていませんか？毎月の支出を見るたびに、このままでは将来が不安だと感じているかもしれません。共働きしているけど、それでも足りない。転職サイトを何度も開いては閉じ、行動に移せずにいる。こんな状況、共感できますか？
転職サイトを眺める日々
「いい求人があれば転職しよう」と思いつつ、結局は転職サイトを眺めるだけで終わっている。求人情報を見ては「これはいいかも」と思いながらも、応募ボタンを押す勇気がない。何が止めているのでしょうか。不安？それとも忙しさにかまけているだけ？
給料以外の待遇に甘んじる
「福利厚生がいいから」とか「通勤が便利だから」といった理由で、給料の安さを我慢している。でも、それって本当に大丈夫？給料が安いという現実は、将来的にどんどん重くのしかかってくる可能性があります。
配偶者には言えない不満
給料の不満はあるけど、新婚であることから配偶者にはその不満を言えずにいる。でも、このまま黙っていると、その不満はどんどん大きくなってしまいますよ。
給料日前の節約生活
給料日が近づくと、どうしても節約モードに入ってしまう。外食も控え、スーパーでの買い物も最低限に。このような生活が続くと、ストレスも溜まる一方です。
転職活動に対する言い訳
「今は忙しいから」「転職活動にかかる時間がない」など、転職活動を始めない理由（言い訳？）を見つけては、それに甘んじている。でも、本当にそれでいいんですか？
将来への不安を感じつつも行動できない
「将来のためには転職した方がいい」と頭ではわかっている。でも、その一歩を踏み出せないでいる。何がその行動を阻んでいるのでしょうか。
転職エージェントとの面談を逃げる
転職エージェントとの面談の約束を取りつつ、当日になってドタキャン。これでは、状況は一向に改善されません。
給料の不満を友達や同僚にだけ愚痴る
給料の不満はあるものの、それを友達や同僚にだけ愚痴っている。でも、それで状況が変わるわけではありませんよね。
以上のような状況や行動に、何か一つでも当てはまるものがあれば、一度立ち止まって考える時間をとってください。「何が原因か？」ということを考えるために、下記の例を参考にして自分にあてはまることがないかチェックしてみてください。
２，あなたが行動できない理由はどれ？
給料に不満を感じつつも、なかなか転職に踏み切れない。この状況に陥っているのは、一体なぜでしょうか。いくつかの理由とその背景を探ってみましょう。
忙しさにかまけている
「仕事が忙しいから転職活動に時間が取れない」というのはよく聞く話ですよね。でも、それって本当に忙しさのせいなんでしょうか。もしかすると、その忙しさは転職活動を避けるための言い訳に過ぎないかもしれません。
不安感とリスク回避
新しい環境に飛び込むことは、どうしても不安がついてきます。その不安を乗り越える勇気がないと、現状維持を選んでしまうものです。特に新婚でこれからの生活が始まるという段階では、リスクを取ることが怖くなることも。
配偶者への気配り
新婚であることから、配偶者に対して「今の仕事を辞めたらどうなるんだろう」という不安をかけたくないと考える人もいます。そのため、不満を抱えつつも現状を維持してしまうのです。
給料以外の待遇が良い
福利厚生がしっかりしていたり、職場の人間関係が良いと、給料が低くてもその他の条件でカバーしてしまうことがあります。しかし、これが長期的に見ると問題になることも。
自分に自信がない
「本当に転職して成功できるのか」という不安から、自分に自信を持てないでいる場合もあります。このような自信のなさが、転職を後押しするエネルギーを削いでしまうことが多いです。
知識不足や情報不足
転職にはどういった手続きが必要なのか、どのようにして求人を探せばいいのかなど、知識や情報が不足していると、行動に移すのが難しくなります。
短期的な満足感にとらわれる
給料日になると「ま、なんとかなるか」と一時的な安堵感に浸ってしまうことも。しかし、その短期的な満足感が、長期的な不満を解消するわけではありません。
転職活動の先延ばし
「今はダメでも、次の昇給で何とかなるかもしれない」と期待して、転職活動を先延ばしにしてしまうケースもあります。
以上のような理由が、転職を考えつつも行動に移せない大きな要因となっている可能性が高いです。それぞれの理由には、深い背景や心の葛藤があることでしょう。しかし、その理由をしっかりと見つめ、解決策を考えなければ、現状は変わらないということも覚えておきましょう。
３，今すぐ行動しないと起こるデメリット
給料に不満があるけど、そのまま現状を維持してしまうと、どんなデメリットが待っているのでしょうか。考えてみましょう。
精神的ストレスが増加
給料に不満を持ちつつも、それを解消する行動を取らないと、ストレスはどんどん積み重なっていきます。これが長期にわたると、精神的な健康にも影響を及ぼす可能性があります。
家庭内の緊張が高まる
給料が低いと、家計が厳しくなるのは明らかです。これが原因で、配偶者との間に緊張や摩擦が生じることも考えられます。
人生設計が狂う
低い給料では、将来に対する投資や貯金が難しくなります。これが続くと、退職金も少なく、老後が非常に厳しいものとなるでしょう。
スキルの停滞
給料が低いということは、それだけ自分のスキルが市場で評価されていない可能性もあります。このまま時間が過ぎると、スキルの停滞や陳腐化が進んでしまう可能性があります。
自己評価の低下
給料が低いと、それが自分自身の価値と直結してしまいがちです。その結果、自己評価が低くなり、自信を失ってしまうことも。
チャンスを逃す
転職市場もタイミングがあります。今がチャンスだとしても、行動を起こさないでいると、そのチャンスを逃してしまうことがあります。
二の足を踏む時間が増える
一度行動を起こさなかったことで、次に行動を起こすハードルがさらに高くなってしまいます。このように、二の足を踏む時間が増えてしまう可能性があります。
経済的自由度の低下
給料が低いと、何かと制約が多くなります。たとえば、旅行や趣味、子供の教育など、お金がかかるものに手が出せなくなります。
以上のようなデメリットが、給料に不満を持ちつつ行動を起こさないでいると待ち受けています。これらのデメリットを避け、より良い未来を手に入れるためには、現状から脱却する行動を起こす必要があります。
４，ここから始めてみる最初の一歩
給料に不満があるけど、そのまま何もしないでいると、さっき挙げたようなデメリットが待っていますよね。じゃあ、どうしたらいいのか。解決策をいくつか考えてみました。
シンプルに転職活動を始める
一番直接的な解決策は、もちろん転職です。高給を求めるなら、転職サイトで求人情報をチェックしたり、スカウトを受ける準備をしましょう。
まずはスキルアップで自分の価値を高める
給料が低い原因がスキル不足であれば、スキルを高めることが解決策になります。オンラインコースや資格取得など、自分を高める方法はたくさんあります。
副業を始める方法もある
現在の仕事以外で収入を得る方法として、副業も考えられます。ただし、会社の規定や配偶者との協議は必要です。
出費削減のため家計の見直し
給料が上がらないなら、出費を減らす方法もあります。家計簿をつけて、無駄な出費を削減しましょう。
交渉する
勇気がいるかもしれませんが、現在の会社で給料交渉をするのも一つの方法です。自分の実績や市場価値をしっかりとアピールしましょう。
キャリアプランを明確にする
長期的な視点で考えるなら、自分のキャリアプランを明確にして、それに沿った行動を取ることも重要です。
メンタルケア
ストレスが溜まっているなら、まずはその解消から。ストレスを溜め込むと、何をするにもエネルギーが出ませんから。
タイミングを見計らう
転職市場にはタイミングがあります。そのタイミングを逃さないように、市場の動きもしっかりと把握しましょう。
ネットワークを活用する
情報は人から得られることも多いです。信頼できる人々とのネットワークを築くことで、新しいチャンスが広がるかもしれません。
以上が、給料に不満を持ちつつも行動を起こさないでいる状況を打破するための解決策です。どれも一長一短がありますが、自分に最も合った方法で現状を変えていくことが大切ですよ。